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关于开展襄阳高新区(自贸片区)首届“车城英才” 评选活动的通知

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2020/08/24 16:10 - 2020/09/24 00:00

高新区党工委组织部

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活动详情

关于开展襄阳高新区(自贸片区)首届“车城英才”

评选活动的通知




 各部委办局、各园(镇)办、区直各企事业单位、市直驻区各单位:


  为大力实施人才强区战略,充分调动和激发各类优秀人才在襄阳“一极两中心”建设中的积极性和创造性,根据襄阳高新区党工委管委会关于印发《高新区(自贸片区)实施“车城英才计划”,打造人才特区的若干意见(试行)》(襄高发〔2019〕27号)文件精神,经高新区人才工作领导小组同意,决定开展高新区(自贸片区)首届“车城英才”评选活动。现将有关事项通知如下:



一、指导思想

  为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和视察湖北重要讲话精神,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,深入推进科教兴区和人才强区行动计划,着力营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,为推动经济高质量发展提供智力、人才支撑。




二、评选对象

  首届“车城英才”评选对象为:在高新区经济建设和社会发展中做出突出贡献的在职在岗的各类基础性优秀人才(含驻区央企、区属国有企业),按照“就高不重复”评选原则,已受到市级及以上人才评选表彰的各类人才不纳入此次评选范围。机关事业单位人员(不含学校、卫生院)不纳入此次评选范围。



三、评选原则

  (一)坚持德才兼备,注重品德能力、社会贡献的原则;

  (二)坚持工作实绩突出,群众公认的原则;

  (三)坚持向基层和产业一线、关键岗位、优秀创新创业型人才倾斜;

  (四)坚持公开、公平、公正、择优的原则。



四、评选类型及名额分配

  首届“车城英才”评选九大类型人才共计500名,具体为:

  (一)经营管理人才170名

  (二)创新创业人才160名

  (三)高级技能人才80名

  (四)青年拔尖人才20名

  (五)教育教学人才20名

  (六)社会治理人才20名

  (七)医疗卫生人才10名

  (八)宣传文化人才10名

  (九)农村实用人才10名


五、资格条件

  (一)经营管理人才

  申报人须具备下列条件:

  (1)所在企业上年度在高新区(自贸片区)纳税贡献突出;(2)在同一企业担任副总经理及以上管理职务或规模以上企业技术、营销、财务、法律、投资等业务部门担任主要负责人及以上管理职务满2年;(3)组织企业开展管理创新,建立现代管理体系,在发展战略、资本运作、市场开拓、科技和商业模式创新等相关方面成绩显著,对提升企业经营管理水平发挥重要作用;(4)所在企业拥有自主知识产权、发明专利的,同等条件下优先评选。


  (二)创新创业人才(科技创新类、大众创业类)

  创新创业人才分为科技创新人才和大众创业人才两类:

  1.科技创新类申报人须具备下列2项以上条件:

  (1)获取市级以上科技奖励;(2)取得授权专利(发明、实用新型、软著等);(3)带领的技术团队取得市级以上科研平台资质的;(4)积极参与企业科技成果转化工作,主导(或参与)课题与高校或企业之间签订科技成果转化协议,并取得较好经济和社会效益;(5)主导(或参与)国家标准(行业标准、企业标准)制定;(6)在国际国内期刊杂志上发表论文;(7)入选“隆中人才支持计划”项目、“隆中人才创新创业团队”的核心团队成员优先评选。


  2.大众创业类申报人须具备下列条件:

  创办企业注册地、纳税地均在高新区(自贸片区),申报人为企业主要创办人或主要合伙人,应具有较强的经营管理能力,在创业融资、引领企业发展、提供就业岗位等方面作出重要贡献。


  (三)高级技能人才

  申报人须具备下列条件之一:

  (1)申报人应是为经济发展和企业重大战略实施作出突出贡献,具有高超技艺技能和一流业绩水平,并长期坚守在生产服务一线岗位工作的优秀技能人才;(2)在企业技术改造、引进高新技术设备的使用、改造过程中,掌握关键技术、解决关键技术难题;(3)能够排除重大关键技术障碍和安全隐患,对提升产品质量有突出贡献;(4)具有绝招绝技,并总结出先进的技术方法,有提高生产、销售等记录。


  (四)青年拔尖人才

  申报人应是科技创新、经营管理、技工技能、教育卫生、社会治理、文化传承、农业生产等重点领域及其他行业领域崭露头角的优秀青年人才,突出专业水准,创新能力强、发展潜力大,年龄在35周岁以下。


  (五)教育教学人才

  申报人须具备下列条件中的2项以上条件(第一项为必备项):

  (1)长期在教育、教学第一线工作,能发挥科学带头示范作用和领军作用,对本地教育事业发展有重大影响和贡献的教育工作者及教学管理者;(2)在教学、教育科研及管理工作中,对学科建设、学校管理、师资培养和教育事业发展发挥重大作用,获得市级以上优秀教师荣誉称号;(3)教学成果突出,所创新的教育方法经市级以上教育行政部门鉴定并推广。


  (六)社会治理人才

  申报人须具备下列条件中的2项以上条件(第一项为必备项):

  (1)在高新区基层一线,热爱社会治理工作,群众认可度高,有强烈的事业心、责任感,工作作风扎实,密切联系群众,熟知社情民意;(2)直接从事社会治理和服务工作3年以上,具备丰富的社会治理工作实务经验和能力,能较好处理社会治理和服务过程中的难点问题;(3)组织实施过有重要影响的社会治理和服务项目或案例,能发挥示范带动作用;(4)因社会治理和服务工作获得过市级以上表彰奖励或工作经验在市级以上层面推广的优先评选。


  (七)医疗卫生人才

  申报人须具备下列条件中的2项以上条件(第一项为必备项):

  (1)长期工作在医疗卫生领域一线工作;(2)医术水平较高,多次成功治愈疑难、危重病症;(3)在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病,社会影响较好,业绩为同行所公认;(4)科研成果有重大科学价值,获得市级以上表彰奖励。


  (八)宣传文化人才

  申报人须具备下列条件:

  在创意设计、数字动画、会展广告、工艺美术、影视娱乐、体育健身休闲、群众文化、表演、书法、美术、摄影、文学创作、文化遗产保护及民间工艺美术等领域做出突出贡献,能力、水平和业绩为社会和业内认可。


  (九)农村实用人才

  申报人须具备下列条件之一:

  (1)长期工作在农业生产和科技推广一线,有技术突破,在科研成果转化和技术推广服务等方面,有效地推动了行业技术进步和社会经济发展;(2)农村种植、养殖形成较大规模,取得显著经济效益,对本地农业和农村经济发展具有显著示范带动效应,并帮助农民增收致富的种植能手、养殖能手等各类生产开发型人才;(3)积极创办农业产业化龙头企业,包括个体或合伙企业所有者及主要经营者,包括规模较大但尚未达到企业标准的个体工商业者;(4)在现代农业科学技术新品种引进、先进技术的推广应用中作出显著成绩的“土专家”、农民技术员和农村各类协会中的技术人员,或对推动农业科技进步作出突出贡献,获得区级以上科技成果奖励或取得国家专利、并在生产实践中取得显著经济和社会效益的各类农村科技创新应用型人才;(5)在加工业、制造业、建筑业、服务业等方面掌握一技之长并以此为业,已经取得了明显的经济和社会效益的技能型农民。



六、组织申报

  首届“车城英才”评选活动按照宣传发动、资格审查、集中评审、审定公示、集中表彰五个环节进行。

  (一)宣传发动。在高新区政务网、高新频道等媒体上发布评选表彰活动公告。各地各单位广泛宣传动员,使评选活动的意义、要求、步骤家喻户晓。

  (二)资格审查。申报人按照类别分别通过高新区评选工作领导小组各成员单位提交申报材料(仅可选择一个类别进行申报,同一申报人不可多类别重复申报)。相关部门对被申报材料进行初审,按1:1.1的比例分别评选出“车城英才”初步推荐人选名单,经推荐单位党组织研究同意后随推荐人选上报材料一同报评选工作领导小组办公室。

  1.推荐初审

  (1)经营管理人才170名,由经济贸易发展局负责组织推荐和初审;

  (2)创新创业人才(大众创业类)80名由创业中心负责组织推荐和初审;

  (3)创新创业人才(科技创新类)80名由科技局负责组织推荐和初审工作;

  (4)高级技能人才80名由社会保障服务中心负责组织推荐和初审;

  (5)青年拔尖人才20名由群团工作部负责组织推荐和初审;

  (6)社会治理人才20名由社会治安综合治理办公室负责组织推荐和初审;

  (7)教育教学人才20名及医疗卫生人才10名由社会事务办负责组织推荐和初审;

  (8)宣传文化人才10名由文化旅游体育服务中心负责组织推荐和初审;

  (9)农村实用人才10名由农业水利服务中心负责组织推荐和初审。

  2.申报材料

  (1)推荐表(按照申报类别填写,纸质一式3份、同时上报电子文档)。

  (2)先进事迹材料(1500字左右,纸质一式3份、同时上报电子文档)。

  (3)相关佐证材料1份(汇编装订成册)。推荐人选应提供本人身份证、先进事迹材料中涉及的成果奖项、产生的经济社会效益证明材料,与学术、技术水平及业绩贡献相关的其他说明材料等,以上材料由推荐单位对照原件核准后,在复印件上加盖公章。推荐人选是企业法定代表人的,还应提供企业营业执照(副本)复印件,税务部门出具的企业纳税指标证明和具有法律效力的企业资产评估报告。

  3.材料报送

  各推荐部门汇总整理人才推荐材料后,出具推荐报告(加盖单位公章),按照申报类别报送至区人才办8431室。受理截止时间为2020年8月28日。

  (三)集中评审。评选工作领导小组办公室聘请有关专家,采取集中审查材料、实地考察、专家论证等方式,对参评人选进行专业评审,评选工作领导小组办公室根据专家评审意见,提出表彰建议人选,并征求纪检监察、公安、检察、法院、综治、信访、应急管理、生态环境、人社、市场监管、税务等相关部门意见。

  (四)审定公示。表彰建议人选经高新区人才工作领导小组审议后,对拟表彰人选的工作业绩、技术成果等情况在襄阳国家高新技术产业开发区政府网站公示5个工作日。经公示未发现影响表彰奖励问题的,确定为“车城英才”人选。

  (五)命名表彰。对评选出的“车城英才”由高新区人才工作领导小组批准确认后命名表彰,颁发荣誉证书。将“车城英才”纳入区级人才服务范畴,并在“隆中人才支持计划”项目申报、“两代表一委员”推荐以及其他各类评先表模中优先推荐。

  


七、其他事项

  1.本次评选工作在评选工作领导小组领导下,由人才办牵头实施,具体负责首届“车城英才”评选工作的组织策划、统筹协调等工作。评选工作领导小组成员单位要按照职责分工,各司其职、加强沟通、密切配合,确保评选活动圆满完成。

  2.纪检监察、公安、检察、法院、信访部门审查有无违纪违法行为、有无群众举报的问题已立案或正在查处之中的情况;综治、安监、生态环境部门分别审查有无社会治安综合治理、安全生产、环境保护“一票否决”情况;市场监管、税务、人社等相关部门审查有无违法违规行为等影响受表彰的情况。

  3.新闻信息宣传中心负责对评选出来的“车城英才”进行宣传报道,重大典型及时向上级媒体推介,着力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。

  附件:1.高新区(自贸片区)首届“车城英才”人才推荐表

  2.高新区(自贸片区)首届“车城英才”推荐汇总表


  高新区党工委组织部

  2020年7月30日


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