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打造完美薪世界—薪酬体系设计开讲啦!

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2019/05/24 00:00 - 2019/05/24 00:00

汉江路东方墨尔本H栋311会议室

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活动详情

一、活动背景
在现代市场经济条件下,薪酬管理是人力资源管理中最主要最敏感的管理环节之一,薪酬体系设计的优劣已经成为了企业发展和人才去留的重要关注点。
随着近年来中国整体人力成本的高速增长,使企业原有的薪酬体系反而成为了企业发展的障碍。当今许多企业都面临着:薪酬水平不断提高、人工成本直线上升、员工的工作积极性不升反降、员工对薪酬的抱怨越来越多、企业薪酬在同行业间没有竞争力。
如何设计薪酬体系才能吸引与保留人才,减少企业的成本,增强企业在同行业间的竞争力,成为企业人力资源管理所面临的最大挑战。
二、活动目的
为了更好的帮助企业建立一个公平、公正、激励而具有市场竞争力的薪酬框架,从而为适应企业发展,变革而开展的多元化薪酬策略设计打下良好的基础,特邀请人力资源实战专家高歌老师为中小企业负责人,HR管理者讲授《打造完美薪世界—薪酬体系设计》,通过讲师讲授+案例分析+实操演练+角色扮演+情景模拟,更好的帮助中小企业负责人和企业HR管理者了解薪酬设计和维护的原则和核心,简化节约成本,保证人力成本投入的高回报。
三、主办单位
主办单位:襄阳市中小企业发展服务中心
承办单位:湖北辛巴达人力资源服务有限公司(快捷人才网)
四、时间地点
时间:2019年5月24日,星期五全天
08:30签到  09:00-12:00  14:00-17:00
地点:襄阳市汉江路东方墨尔本H栋311会议室
五、主题要点
1、活动主题:《打造完美薪世界—薪酬体系设计》
2、活动要点:
①理解薪酬系统体系的核心因素,了解薪酬设计和维护的原则,落地实用
②了解职务描述真正用途以及如何制作职务分析、描述、级别系统的制定原则和注意事项
③保证员工情绪的前提下节约成本简化管理,保证人力成本投入的高回报
六、活动大纲
1、薪酬体系设计的原则及岗位评估
①薪酬体系设计三个公平的原则
②衡量内部均衡和岗位价值的公式方法,如何进行岗位评估
2、薪酬体系设计
①工资级别数量和级幅度如何确定
②企业薪酬水平和市场定位如何确定
③外部公平性及福利设计
3、如何充分发挥薪酬的两个激励
①薪资管理三类别
②不同的人如何定薪,如何调薪,如何量化
七、讲师简介
讲师简介:高歌老师
人力资源实战专家、24年企业管理实战经验、中国人力资源开发研究会特聘专家、人力资源及社会保障部教材编写组成员、美国认证协会(ACI)人力资源专家认证导师/授课导师
八、参会对象
人力资源总监、人力资资源经理、人力资源主管、招聘经理、培训经理、绩效经理、薪酬经理、员工关系管理等企业人力资源管理从业人员、企业负有团队建设与团队管理职责的各级中高层管理人员。
九、联系方式
联系人:姚禹   
联系电话:17771015291

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